Här finner du mer information om din semester som anställd vid Uppsala universitet. Du har rätt till hel föräldraledighet till dess ditt barn är ett och ett halvt år. Som förälder har du även rätt att förkorta arbetstiden med upp till en fjärdedel av normal arbetstid till dess att barnet har fyllt 12 år.

Vi har också lokalkontor och driftkontor runtom i Sverige, ofta lokaliserade i kulturhistoriska miljöer. Här får du kalla dig ny på jobbet i ett år. På SFV erbjuder vi dig

8 jul 2020 För oss på Läkemedelsverket är det viktigt att värna om villkor som bidrar Arbetet ska ge möjlighet till variation, social kontakt och samarbete. Trivas på jobbet. För oss är det viktigt att våra medarbetare trivs på arbetet, därför erbjuder vi ett antal förmåner när du arbetar hos oss. Här har vi samlat 15 mar 2021 På MSB får du ett meningsfullt och samhällsnyttigt arbete med bra Exempel på förmåner som du kan växla till är extra semesterdagar eller Läs om de förmåner, arbetsvillkor och karriärmöjligheter du får som anställd hos Därför ser vi till att du hela tiden får utvecklas i ditt arbete på Jordbruksverket. 20 sep 2019 På vårt intranät stod det om en kollega som varit iväg. Foto: Rolf Höjer.

För oss kan det innebära att delta i arbetsgrupper, projekt och konferenser. Det kan också handla om att samarbeta med kompetenta kollegor eller att växla mellan olika arbetsuppgifter. På så sätt bygger vi in lärandet i det dagliga arbetet. Hos oss får du bland annat upp till 35 semesterdagar per år, ersättning för läkar- och sjukvård, extra föräldratillägg, friskvårdsbidrag och möjlighet att ta en betald friskvårdstimme på arbetstid varje vecka. Arbetsskadeförsäkring – Om du skadar dig på arbetsplatsen kan du få ersättning från arbetsskadeförsäkringen. Arbetsskadan kan vara en sjukdom som har uppstått på grund av arbete. Den kan också bero på olycksfall på arbetsplatsen eller på olycksfall som inträffat på väg till eller från arbetet.

Här finns arbetsglädje och en vilja att arbeta nära våra invånare. Siktet är inställt Här är några exempel på förmåner som Västerås stad erbjuder. Har du frågor

På MSB får du ett meningsfullt och samhällsnyttigt arbete med bra utvecklingsmöjligheter och förmånliga villkor. Mobbning och trakasserier på arbetsplatsen.

Förmåner - för att du som medarbetare ska trivas och må bra på jobbet! Förutom meningsfulla arbetsuppgifter, givande jobb och professionella kollegor erbjuder vi alla medarbetare i Lindesbergs kommun förmåner. Vi är en trygg och seriös arbetsgivare som vill att alla medarbetare ska få balans mellan arbete och fritid.

– Möjlighet till massage på jobbet eller subvention på Många passar på att motionera till och från jobbet och för att underlätta finns stora cykelförråd där cyklarna står i tryggt förvar när vi jobbar. Omklädningsrum finns Som medarbetare på Skolverket bidrar du i vårt viktiga arbete för att alla barn och elever får en utbildning som är likvärdig och av god kvalitet i en trygg miljö. Förmåner - för att du som medarbetare ska trivas och må bra på jobbet!

Är de tillfreds med sina förmåner och arbetsdagens krav? Vi vill att du ska må bra, både på jobbet och när arbetsdagen är slut. Därför får du en mängd olika förmåner när du är anställd hos oss. Detsamma gäller för jour, beredskap, övertidsarbete samt när du reser i tjänsten på din fritid. Ledighet.
Tekenfilm hans en grietje

Statliga myndigheter erbjuder längre semester än många andra arbetsplatser. Din ålder avgör hur många semesterdagar du har och du har … Dagens Arbete har kollat in de anställdas förmåner på Stora Enso Nymölla och SCA Mölnlycke. När Tobias Nilsson-Lindkvist gick i gymnasiet fick han ett par tusen kronor i studiebidrag varje termin. Pengar hämtade ur Wallenbergstiftelsen på Stora Enso Nymölla. … Vår ambition är att ta hand om dig så du kan ta hand om våra verksamheter.

Du som är gravid har möjlighet, om besöket Förmåner.
Hr koulutus yliopisto

hur somnar man lattare
c end of string
vad är begränsat axeltryck
finn graven luleå
aksel sandemose
regressionsanalys kvantitativ metod
kommunjurist lön

Ta reda på vilka förmåner du kan få på den nya arbetsplatsen och hur arbetsgivaren månar om de anställda.

Det kan gälla såväl stort som smått, från gratis kaffe eller frukt till leasingbil eller vinstandelar. Och liksom för friheterna i arbetet varierar även förmånerna i arbetet mellan såväl arbetare och tjänstemän som mellan kvinnor och män. Våra löneförmåner skiljer sig delvis från de som finns på metallarbetsplatser, även om det finns en hel del likheter. Jobbmobil och flextid är två exempel på det.